FAEC Cádiz y APECOP reúnen al sector para analizar los retos del absentismo y la captación de talento 

FAEC Cádiz y APECOP reúnen al sector para analizar los retos del absentismo y la captación de talento 

FAEC Cádiz y APECOP celebraron el pasado 28 de mayo en el HLCAI by FAEC una jornada técnica centrada en dos de los grandes retos actuales del sector de la construcción: el absentismo laboral y la captación y fidelización del talento.

La apertura institucional estuvo a cargo de Jorge Fernández-Portillo, Secretario General de FAEC Cádiz, y Manuel Ávila, Presidente de FAEC Cádiz, quienes destacaron la importancia de generar espacios de análisis y diálogo que permitan a las empresas compartir inquietudes y avanzar en soluciones comunes.

La jornada reunió a profesionales y representantes de entidades de referencia del sector, contando con la participación de María José Leguina, responsable del Área Laboral de CNC; Rafael López, socio del área Laboral de Garrigues; Victoria Viruel, coordinadora de Actividades Preventivas de Umivale Activa; Francisco Troyano, director general de Grupo Avanza; Carmen Moreno, responsable de Recursos Humanos de Grupo Procourval; Luis Miguel Morilla, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción en Andalucía; Carlos Morales, CEO de MGP; y Mar González, Senior Associate en LHH.

A lo largo de la mañana se abordaron distintas perspectivas relacionadas con la gestión de personas en la construcción, la situación del empleo en la construcción, la atracción de nuevos perfiles profesionales y las oportunidades vinculadas al talento internacional y la conexión generacional.

Desde FAEC Cádiz y APECOP queremos agradecer especialmente la participación y colaboración de todos los ponentes, así como la asistencia de las empresas y profesionales que participaron activamente en la jornada.

Asimismo, trasladamos nuestro agradecimiento a la Fundación Laboral de la Construcción por su colaboración en la organización del evento; y a Grupo Fonsán y LHH por su apoyo y patrocinio.

Con iniciativas como esta, FAEC Cádiz continúa impulsando espacios de encuentro y reflexión orientados a dar respuesta a los desafíos presentes y futuros del sector de la construcción.

FAEC Cádiz y APECOP organizan una jornada estratégica sobre los retos actuales del sector: absentismo y talento

FAEC Cádiz y APECOP organizan una jornada estratégica sobre los retos actuales del sector: absentismo y talento

FAEC Cádiz, en colaboración con APECOP, organiza una jornada técnica dedicada a analizar dos de los desafíos más críticos que enfrenta actualmente la industria de la construcción: el absentismo laboral y la captación de talento. Este encuentro, que tendrá lugar el próximo 28 de mayo en el HLCAI by FAEC (C. Francia, 11, 11519 El Trocadero, Puerto Real), se presenta como una cita ineludible para los empresarios y profesionales del sector que buscan soluciones prácticas y compartidas a estos problemas.

La jornada comenzará a las 10:00h y contará con una apertura institucional a cargo de Jorge Fernández-Portillo, Secretario General de FAEC Cádiz; José Castellano, Presidente de APECOP; y Manuel Ávila, Presidente de FAEC Cádiz.

El programa del evento, diseñado para aportar valor real a las empresas, se estructura en dos bloques temáticos principales:

  • Bloque 1: Absentismo laboral en la construcción (10:30h): Se realizará un diagnóstico detallado de las causas del absentismo en el sector. A continuación, a las 11:00h, se abrirá una mesa de debate para buscar soluciones efectivas, que contará con la participación de expertos de primer nivel como María José Leguina (CNC), Rafael López (Garrigues), Victoria Viruel (Umivale Activa) y Francisco Troyano (Grupo Avanza).
  • Bloque 2: Del empleo al talento (12:00h): Este bloque se centrará en cómo atraer y fidelizar profesionales, presentando casos de éxito de la mano de Carmen Moreno (Grupo Procourval), el equipo de  Grupo Avanza y Luis Miguel Morilla (FLC Andalucía). La jornada cerrará con una ponencia sobre la captación de talento internacional y la contratación en origen, impartida por Carlos Morales, CEO de MGP; y con la intervención «Conectar generaciones para construir talento: el verdadero reto del sector» de Mar González, Senior Associate en LHH.

Esta jornada, que cuenta con la colaboración de la Fundación Laboral de la Construcción y el HLCAI by FAEC; así como con el patrocinio de Grupo Fonsán y LHH, es una oportunidad fundamental para que las empresas del sector puedan intercambiar experiencias, conocer las mejores prácticas y enfrentarse con herramientas sólidas a la realidad actual del mercado laboral.

Desde FAEC Cádiz animamos a todos nuestros asociados y profesionales del sector a inscribirse y participar en este encuentro de referencia, vital para la modernización y la gestión eficiente de los recursos humanos en nuestras empresas.

FAEC Cádiz refuerza su compromiso con el empleo participando en la Jornada del Sector de la Construcción en Jerez

FAEC Cádiz refuerza su compromiso con el empleo participando en la Jornada del Sector de la Construcción en Jerez

FAEC Cádiz ha participado este 24 de febrero en la Jornada de Empleo del Sector de la Construcción, celebrada en el Salón de Actos de la Fundación Laboral de la Construcción en Jerez de la Frontera. El encuentro, organizado por el programa Fundación ”la Caixa” a través de Incorpora y CEAin, reunió a empresas del sector con personas interesadas en incorporarse profesionalmente a la construcción.

En representación de la Federación asistió Jorge Fernández-Portillo, Secretario General de FAEC, quien subrayó la importancia de promover iniciativas que conecten a las empresas con nuevos perfiles profesionales y contribuyan a fortalecer el relevo generacional en el sector.

La jornada contó con la participación de diversas empresas asociadas a FAEC Cádiz, entre ellas Construcciones Felipe Castellano, que presentaron su actividad, explicaron los perfiles más demandados y detallaron sus procesos de selección. Este espacio permitió a los asistentes conocer de primera mano las oportunidades laborales actuales y establecer un primer contacto directo con compañías referentes de la construcción en la provincia.

Además de FAEC, participaron otras entidades y empresas del sector, generando un entorno de colaboración orientado a fomentar el empleo, la cualificación profesional y la incorporación de nuevo talento.

Con esta participación, FAEC reafirma su compromiso con el impulso del empleo en la construcción y con el apoyo a iniciativas que facilitan la inserción laboral en un sector estratégico para la economía gaditana.

FAEC Cádiz participará en la Jornada de Empleo del Sector de la Construcción en Jerez

FAEC Cádiz participará en la Jornada de Empleo del Sector de la Construcción en Jerez

FAEC Cádiz participará el próximo 24 de febrero, a las 10:30 horas, en la Jornada de Empleo del Sector de la Construcción, que se celebrará en el Salón de Actos de la Fundación Laboral de la Construcción en Jerez de la Frontera.

Este encuentro, organizado por el programa Fundación ”la Caixa” a través de Incorpora y CEAin, tiene como objetivo conectar a empresas del sector con personas que buscan oportunidades laborales en la construcción, facilitando el acceso al empleo y fomentando la incorporación de nuevo talento.

La jornada contará con la participación de empresas asociadas a FAEC Cádiz, entre ellas Construcciones Felipe Castellano, que presentarán su actividad, explicarán los perfiles profesionales más demandados en el sector y darán a conocer sus procesos de selección. Esta iniciativa permitirá a los asistentes conocer de primera mano las oportunidades laborales actuales, así como establecer un primer contacto directo con empresas referentes de la construcción en la provincia.

Además de la Federación, participarán otras entidades y compañías del sector, contribuyendo a generar un espacio de encuentro que impulse el empleo, la cualificación profesional y el relevo generacional en la construcción.

De este modo, reafirmamos nuestro compromiso con el fomento del empleo en el sector de la construcción, apoyando iniciativas que favorecen la inserción laboral y el desarrollo profesional en un sector estratégico para la economía de la provincia.