FAEC Cádiz y APECOP reúnen al sector para analizar los retos del absentismo y la captación de talento 

FAEC Cádiz y APECOP reúnen al sector para analizar los retos del absentismo y la captación de talento 

FAEC Cádiz y APECOP celebraron el pasado 28 de mayo en el HLCAI by FAEC una jornada técnica centrada en dos de los grandes retos actuales del sector de la construcción: el absentismo laboral y la captación y fidelización del talento.

La apertura institucional estuvo a cargo de Jorge Fernández-Portillo, Secretario General de FAEC Cádiz, y Manuel Ávila, Presidente de FAEC Cádiz, quienes destacaron la importancia de generar espacios de análisis y diálogo que permitan a las empresas compartir inquietudes y avanzar en soluciones comunes.

La jornada reunió a profesionales y representantes de entidades de referencia del sector, contando con la participación de María José Leguina, responsable del Área Laboral de CNC; Rafael López, socio del área Laboral de Garrigues; Victoria Viruel, coordinadora de Actividades Preventivas de Umivale Activa; Francisco Troyano, director general de Grupo Avanza; Carmen Moreno, responsable de Recursos Humanos de Grupo Procourval; Luis Miguel Morilla, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción en Andalucía; Carlos Morales, CEO de MGP; y Mar González, Senior Associate en LHH.

A lo largo de la mañana se abordaron distintas perspectivas relacionadas con la gestión de personas en la construcción, la situación del empleo en la construcción, la atracción de nuevos perfiles profesionales y las oportunidades vinculadas al talento internacional y la conexión generacional.

Desde FAEC Cádiz y APECOP queremos agradecer especialmente la participación y colaboración de todos los ponentes, así como la asistencia de las empresas y profesionales que participaron activamente en la jornada.

Asimismo, trasladamos nuestro agradecimiento a la Fundación Laboral de la Construcción por su colaboración en la organización del evento; y a Grupo Fonsán y LHH por su apoyo y patrocinio.

Con iniciativas como esta, FAEC Cádiz continúa impulsando espacios de encuentro y reflexión orientados a dar respuesta a los desafíos presentes y futuros del sector de la construcción.

Expoconstruye abre la convocatoria de candidaturas para sus III Premios 2026

Expoconstruye abre la convocatoria de candidaturas para sus III Premios 2026

Expoconstruye ha abierto oficialmente el plazo de presentación de candidaturas para los III Premios Expoconstruye 2026, unos galardones que volverán a reconocer el trabajo, la innovación y el compromiso de empresas y profesionales vinculados al sector de la construcción.

Estos premios se celebrarán en el marco de la VI Edición de la Feria de la Construcción organizada por FAEC Cádiz y Eventur Comunicación, que tendrá lugar los próximos 14 y 15 de octubre de 2026 en IFECA.

Desde su primera edición, Expoconstruye se ha consolidado como un espacio de referencia para el encuentro empresarial, la generación de conocimiento y la puesta en valor de iniciativas que contribuyen a la evolución y modernización del sector de la construcción.

Con estos premios, se busca reconocer públicamente proyectos, empresas, profesionales e iniciativas que destaquen por su aportación al sector en ámbitos estratégicos como la innovación, la sostenibilidad, la seguridad laboral o el impacto territorial.

Las categorías convocadas en esta III Edición son:

  • Premio a la Seguridad en la Construcción.

  • Premio a la Digitalización y Modernización en el Sector de la Construcción.

  • Premio a la Generación de Empleo en el Sector de la Construcción.

  • Premio al Proyecto Sostenible.

  • Premio a la Trayectoria en el Sector.

  • Premio a las Infraestructuras con Impacto en el Territorio.

El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto desde el 1 de junio hasta el 20 de septiembre de 2026.

La candidatura ganadora del Premio a la Trayectoria en el Sector será seleccionada por FAEC Cádiz, mientras que el resto de categorías serán evaluadas por los miembros del Consejo Asesor de Expoconstruye.

Desde la organización animamos a empresas, profesionales y entidades vinculadas al sector de la construcción a participar en esta nueva edición y presentar aquellas iniciativas que estén contribuyendo a construir un sector más innovador, competitivo, seguro y sostenible.

Las bases de participación de los III Premios estarán disponibles a través de la web de FAEC Cádiz. La gala de entrega de premios se celebrará durante la jornada del 15 de octubre, coincidiendo con la celebración de Expoconstruye 2026 en IFECA.

FAEC Cádiz aborda con la Fundación Laboral de la Construcción la formación y la captación de mano de obra en el sector

FAEC Cádiz aborda con la Fundación Laboral de la Construcción la formación y la captación de mano de obra en el sector

FAEC Cádiz mantuvo el pasado miércoles 21 de enero una reunión de trabajo con la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y la empresa EOSS, centrada en el análisis de las necesidades de formación y captación de mano de obra en el sector de la construcción en la provincia de Cádiz, una de las principales preocupaciones actuales de las empresas.

Durante el encuentro, las entidades pusieron el foco en la importancia de reforzar itinerarios formativos adaptados a la realidad del sector como herramienta clave para atraer nuevo talento y facilitar la inserción laboral, especialmente entre jóvenes, mujeres y colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. En este contexto, se abordó la implementación del Programa Aprendices y la reactivación de los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, iniciativas promovidas por la Fundación Laboral de la Construcción que combinan formación y empleo para dar respuesta a la falta de relevo generacional.

Las partes coincidieron en la necesidad y la oportunidad que supone desarrollar estos programas en la provincia de Cádiz, que se llevarán a cabo en gran medida en el Hub&Lab de Construcción Avanzada e Industrializada (HLCAI by FAEC), de la mano de la Fundación Laboral de la Construcción, reforzando así la colaboración entre entidades para ofrecer soluciones reales a las necesidades del sector.

Ya en 2024 tuvo lugar una primera edición del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de la Junta de Andalucía, desarrollada a través de la Fundación Laboral de la Construcción. Esta experiencia, centrada en la fabricación de cuartos de baño industrializados, permitió avanzar en la integración laboral de colectivos vulnerables, la captación de talento para cubrir necesidades reales de personal y el impulso de un cambio de paradigma hacia modelos más industrializados y eficientes en la construcción, consolidándose como un referente de buenas prácticas en la provincia.

La reunión refuerza el compromiso de FAEC Cádiz con la formación, la empleabilidad y la modernización del sector, adoptando medidas prácticas y reales ante las necesidades manifestadas por las empresas asociadas y apostando por iniciativas que contribuyan a garantizar la sostenibilidad y competitividad de la construcción en la provincia de Cádiz.